齐齐哈尔市人民政府关于人才流动纠纷争议仲裁的暂行规定

【法规名称】齐齐哈尔市人民政府关于人才流动纠纷争议仲裁的暂行规定
【颁布部门】齐齐哈尔市人民政府	【法规文号】齐政发〔1988〕109号
【颁布日期】1988-12-31	【实施日期】1988-12-31
【是否有效】 有效	【效力级别】地方政府规章
【批准部门】	【批准日期】
【失效日期】

齐政发〔1988〕109号

目　　录

　　第一章　总则
　　第二章　仲裁组织、程序和裁决执行
　　第三章　附则

第一章　总则

第一条　为配合我市《放活科技人员政策若干问题的暂行规定》的贯彻实施，妥善处理人才流动中发生的纠纷争议，结合我市实际情况，特制定本规定。
　　

第二条　人才流动纠纷争议仲裁工作实行先调解、后裁决的原则。
　　

第三条　本规定适用于国家机关、企事业单位(包括驻齐中省直企事业单位)中，具有中专以上学历或技术员以上专业技术职务(职称)的人员，因流动而与原所在单位发生的人事方面的纠纷争议。具体包括：
　　(一)自愿到地方中小企业、集体企业、乡镇(街办)企业工作的；
　　(二)单位实行技术职务聘任制，本人来被聘任而要求流动的；
　　(三)用非所学、用非所长、任务不饱和，不能充分发挥其作用，所在单位难以调整，而本人要求流动的；
　　(四)通过公开招标并在竞争中中标，承包、租赁、领办、创办企业的；
　　(五)建设经济开发区急需招聘的；
　　(六)外资企业急需招聘的。

第二章　仲裁组织、程序和裁决执行

第四条　设立齐齐哈尔市人才流动纠纷争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)，按本规定负责仲裁工作。
　　

第五条　仲裁委员会办公室(以下简称仲裁办)设在市人事局，负责纠纷争议的调解和日常业务工作。
　　

第六条　凡符合本规定第三条的情况，有关当事人均可向仲裁办提出申请，详细陈述理由和具体情况，并提供有关资料。
　　

第七条　仲裁办自接到申请后十日内，做出受理或不受理的书面答复。对受理的仲裁申请，由仲裁办主持双方进行调解；如达成协议，应制作书面材料，仲裁工作结束。
　　调解无效的，由仲裁办提交仲裁委员会进行裁决。
　　

第八条　仲裁委员会做出裁决后，应向争议双方送转《人才流动争议仲裁书》。有关各方接到仲裁书后，均应按裁决执行。
　　凡经调解达成协议或经裁决同意有关专业技术人员辞职流动的，原单位应将其本人档案及有关材料及时转送仲裁办，并在达成协议或接到仲裁书之日起十五日内办完有关手续。以种种借口拖延不办或拒不执行裁决和协议的，由市监察部门视其情节给有关责任者以纪律处分。
　　

第九条　对我市急需，从外地招聘的专业技术人员，经仲裁办批准，可重新建立档案，工资可按有关凭证，结合现工作单位的具体情况酌情定级。

第三章　附则

第十条　本规定由市人才流动纠纷争议仲裁委员会负责解释。
　　

第十一条　本规定自公布之日起施行。